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沈阳离职员工如何追回公司拖欠的工资?

发布时间:2020/2/3 15:09:32   浏览次数:

    沈阳离职的员工应该如何追回公司拖欠的工资呢?有朋友反应已经从公司离职,但拖欠的工资却迟迟未付到该员工手里。按规定,员工被拖欠工资,即使已经辞职,可以申请劳动仲裁讨回被拖欠的工资或者找专业的沈阳要账公司要回工资。
    不过,员工跟公司终止劳动关系后,需要注意仲裁时效,具体是从终止之日起一年申请仲裁。申请劳动仲裁时,员工要收集整理以下的证据材料:
    1、证明存在劳动关系
    (1)招聘简章、记录以及劳动合同;
    (2)员工名册、考勤记录;
    (3)上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、同事证言等。通过以上的证据,即可以证明跟公司之前存在劳动关系。
    离职员工如何追回公司拖欠的工资
    2、证明公司拖欠工资
    1)工资欠条;
    2)公司银行卡转账记录等。
    注意,证明公司存在拖欠工资的事实,建议能以书面形式确定,口头约定一般难以证明。
    提示:已经辞职的员工争取拿到以上证据后,就可以去公司所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。如果辞职的员工较多,比如被集体拖欠工资并一起辞职,那么涉及的工资数额较大,建议可以在必要时积极找个擅长处理劳动纠纷的律师或者沈阳讨债要账公司介入。

 

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